Filosofía de la empresa

Requisito imprescindible de los productos made in Germany es una alta calidad.

La certificación ISO 9001:2008 es hoy en día estándar.

De los fabricantes en Alemania generalmente se espera un cumplimiento de los plazos de entrega, una vida útil larga y un servicio orientado al cliente.

¿Cuál es entonces la diferencia?

Nuestra gran ventaja es el factor humano. Unas buenas relaciones interpersonales son la base óptima en el trato con empleados, clientes o proveedores.

Johann Sailer

Gerente

1. Los empleados

Para mantener una buena posición en el mercado es fundamental una colaboración de muchos años con empleados y empleadas. Nuestra estructura jerárquica plana es la base para el trabajo en equipo en todos los niveles. La integración del empleado requiere un trabajo innovador y con orientación al cliente.

El trabajo en equipo debe ser vivido: ¡desde el jefe hasta el empleado en la producción!

2. El cliente

Nuestros clientes están implicados en nuestras innovaciones, ya que sólo de esta manera pueden crearse productos adecuados al mercado. También después de la compra seguiremos apoyando a nuestros clientes con la asistencia necesaria. Asistimos a nuestros clientes con formaciones sobre productos hechas a medida, contratos de mantenimiento y también con numerosos servicios in situ.

¡No sólo somos su fabricante sino también su socio!

3. El proveedor

Para impulsar la innovación en todas las áreas, la implicación de proveedores es también un factor decisivo. Gracias a una estrecha colaboración se obtienen innovaciones en ciclos cada vez más cortos.

Confianza mutua: la clave del éxito

En todas las áreas, la larga relación comercial de las personas cuenta, y a ello se une la buena relación personal.

Construimos nuestra estrategia de empresa siempre enfocados hacia nuestro “factor de éxito: las personas” como pilar fundamental.

Johann Sailer

Gerente