Философия

Считается, что продукция с маркой «сделано в Германии» (made in Germany) всегда имеет высокое качество.

Сертификация по норме ISO 9001:2008 в настоящее время является стандартом.

Надёжность поставок, долгий срок эксплуатации и сервисное обслуживание, удовлетворяющее запросы конкретного заказчика – вот что заранее ожидается от Герман-ских производителей.

В чём же заключается наша особенность?

Нашим большим преимуществом является человеческий фактор. Хорошие отношения между людьми составляют оптимальную основу общения как с сотрудниками, так и с клиентами и поставщиками.

Йоганн Зайлер

совладелец фирмы,

исполнительный директор

1. Сотрудник

Для длительного успеха на рынке чрезвычайно важны сотрудницы и сотрудники, работающие на предприятии долгое время. Наша структура управления с минимальным количеством ступеней является основой для коллективной работы на всех уровнях. Вовле-чение сотрудников в процесс управления способствует инновационности работы и её на-правленности на удовлетворение интересов заказчика

Коллективная работа должна быть жизненной необходимостью каждого – от руководите-ля до рабочего у станка!

2. Клиент

Мы вовлекаем клиентов в процесс наших инноваций – ведь только таким образом возмож-но создание продуктов, отвечающих требованиям рынка. Мы также обеспечиваем нашим клиентам необходимую поддержку после покупки. Наша фирма помогает клиентам по-средством оптимально составленных курсов обучения обращению с нашей продукцией и договоров о техническом обслуживании. Мы также предоставляем многочисленные сер-висные услуги на местах.

Мы считаем нашу компанию не только производителем, но и прежде всего партнёром наших клиентов.

3. Поставщик

Решающим фактором для продвижения процесса инновации во всех областях является также привлечение к нему поставщиков. Посредством тесной работы с ними становится возможным внедрять новшества за всё более короткое время.

Взаимное доверие – вот основа успеха!

Во всех областях имеют большое значение долголетние партнёрские деловые связи, а также хорошие личные отношения людей между собой.

Мы строим деловую стратегию нашего предприятия, используя человеческий фактор как её главную опору.

Йоганн Зайлер

Совладелец фирмы, исполнительный директор