GEDA begrüßt 13 neue Auszubildende

Am 1. September fiel der Startschuss für den neuen Ausbildungsjahrgang bei der Firma GEDA-Dechentreiter GmbH & Co. KG. Gespannt auf das, was sie in ihrem neuen Lebensabschnitt erwartet, beginnen 13 junge Nachwuchskräfte ihre Ausbildung bzw. ihr Studium beim Bau- und Industrieaufzughersteller in Asbach-Bäumenheim.

Mit gespannter Vorfreude starteten die frisch gebackenen Azubis in ihren 1. Arbeitstag. So beginnen Jonas Dirr, Luca Mauermann und Alexandra Böhm ihre Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Jan Meyer, Florian Scheuenpflug, Michael Hafner und Isabella Wiedemann als Industriemechaniker/-in, Michael Landes als Konstruktionsmechaniker sowie Jona Drabek und Kevin Deininger als Fachkraft für Lagerlogistik. Für den Beruf des Mechatronikers haben sich Lukas Löffler und Nicolas Steidle entschieden während Patrick Schröttle ein Verbundstudium im Bereich Maschinenbau absolvieren wird.

GEDA-Geschäftsführer Johann Sailer, der kaufmännische Leiter Stefan Schweitzer sowie die Ausbildungsleiter begrüßten die jungen Nachwuchskräfte und wünschten ihnen einen guten Start ins Berufsleben bei GEDA. Bei einer Betriebsführung durch Fertigung und Verwaltung konnten die 13 neuen Auszubildenden viele Eindrücke gewinnen und erste Betriebsluft schnuppern. Nach einem gemeinsamen Mittagessen ging es für den GEDA-Nachwuchs direkt in die einzelnen Abteilungen, wo sie von den Kollegen und ihren Azubi-Paten in Empfang genommen wurden.

Alle Auszubildenden und Studenten dürfen sich auf eine abwechslungsreiche und spannende Lehr- und Studienzeit bei GEDA freuen, denn die Förderung junger Nachwuchskräfte genießt in dem international agierenden Unternehmen seit jeher einen hohen Stellenwert.
„Wir fordern unsere Auszubildenden nicht nur, wir fördern sie auch, denn nur durch motivierte Nachwuchskräfte kann die GEDA Erfolgsgeschichte auch in Zukunft weitergeführt werden“, so der kaufmännische Leiter Stefan Schweitzer.
Viele Azubis nutzen die hervorragende Ausbildung bei GEDA als Basis für eine Weiterbildung oder den Besuch einer weiterführenden Schule. Das Besondere: Die große Mehrzahl der ehemaligen Auszubildenden kehrt danach als Fachkraft oder für ein duales Studium ins Unternehmen zurück. Eine Entwicklung, auf die das Unternehmen zu Recht stolz sein kann.

GEDA ist seit über 85 Jahren einer der weltweit führenden Hersteller von Bau- und Industrieaufzügen. Drei Standorte in Deutschland sowie Niederlassungen in den USA, Russland, der Türkei und Korea mit insgesamt 470 Mitarbeitern bilden das GEDA-Team. 48 davon sind die Fachkräfte von morgen und absolvieren derzeit eine Ausbildung oder ihr Studium am Unternehmenshauptsitz in Asbach-Bäumenheim.

Wer gerne mehr über das Ausbildungs- und Studienangebot bei GEDA wissen möchte, sollte am 22.10.2016 den Berufswegekompass in Harburg besuchen.
Das GEDA-Ausbildungsteam wird, wie in den letzten Jahren, mit einem Stand vertreten sein und Rede und Antwort zu allen Fragen rund um das Thema Ausbildung und Studium stehen.