Gesundheitstag bei GEDA

Unter dem Motto „Be fit for life, be fit for GEDA!“ veranstaltete die Firma GEDA-Dechentreiter GmbH & Co.KG einen Gesundheitstag für die Mitarbeiter am Standort Asbach-Bäumenheim.

Bei GEDA stand am 30.11.2012 ein ganzer Nachmittag im Zeichen der Gesundheit. Mit dem erstmalig stattfindenden GEDA-Gesundheitstag fiel der Startschuss für das 2012 neu eingeführte Gesundheitsmanagement.

Zahlreiche Fachvorträge und Mitmachaktionen

In der nagelneuen Produktions- und Versandhalle wurden zahlreiche Aktionsstände aufgebaut, an denen sich die GEDA Belegschaft umfassend über Gesundheitsthemen informieren konnte.
Die AOK Donauwörth beteiligte sich unter adnerem mit einem Stresstest am PC, einem Geschicklichkeitsspiel und verschiedenen Fachvorträgen am Programm. Vor allem die Mitarbeiter aus der Produktion, nahmen das Angebot von Jalas FootStop Service begeistert an: Die Firma führte eine spezielle Schuhsohlenvermessung durch. Am Stand der Azubis konnte man sein Talent in verschiedenen Wii-Sports-Disziplinen testen.

Das aktive Mitmachen stand den Nachmittag über im Mittelpunkt - ob bei der Ausgleichsgymnastik, Life Kinetik oder einer Entspannungsreise. Das Team von Xundheit im Sportpark Bäumenheim bot ein interaktives Rückentraining mit dem MFT-Balance-Board an und testete die Geschicklichkeit der GEDA Belegschaft beim Zumba oder beim Umgang mit dem Flexi-Bar. Gewandtheit und Ausdauer war auch bei der Slag-Line des Skiclubs Rain am Lech gefragt.

Interessante Fachvorträge rund um das Thema Gesundheit, wie „Gesund Essen im Beruf“ oder „Chronisch gesund – den Naturgesetzen folgend“ rundeten den Aktionstag ab.

Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene und bewusste Ernährung. Zum Abschluss des Gesundheitstages durften die GEDA-Mitarbeiter ein gesundes Catering genießen und sich an der Saftbar stärken.

Der Mitarbeiter steht im Fokus

Aktive, gesunde Mitarbeiter sind nicht zuletzt auch ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Für GEDA Geschäftsführer Johann Sailer steht das Wohl der Mitarbeiter seit jeher im Fokus: „Unsere Aufgabe als Arbeitgeber ist es, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu erhalten und sie für die Themen Gesundheit und Gesunderhaltung zu sensibilisieren. Dabei möchten wir unsere Mitarbeiter aktiv unterstützen.“

Im Rahmen des GEDA-Gesundheitsmanagements haben Mitarbeiter in Zukunft das ganze Jahr über die Möglichkeit, an speziellen Angeboten teilzunehmen.
Getreu dem Motto „Be fit for life, be fit for GEDA“ werden vierteljährlich Mottos zum Thema Gesundheit festgelegt und spezielle Maßnahmen – ganz nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter – angeboten.